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智通人力資源有限公司代繳社保的好處

杜保代理適用于個人與企業,一些沒有工作的自由工者。 或者一些分公司、 個體戶、小企業等,都會選擇社保代嫩的方式來解決員工的參保問題?那么企業社保代繳對企業方面有什么好處呢?

1.社保辦理高效快捷

一般來說, 員工的社保繳納工作是由人力資源部門來完成的。但是對于辦理社保繳納的程序和流程,還有員工社保報銷、津貼申領等事務都是非常復雜和繁重。但是當公司使用企業社保代繳后,你會發現能為企業大量的減輕了繁重的工作程序,大大的提高了繳納的效率和速度,這樣的代繳社保服務完全能夠在行業領域當中具有一定的性價比優勢, 提高了人力資源部門的高效快捷模式。

2.流程不斷的簡化

社保代理繳納的流程和程序上都是比較規范完善的,在規范化的操作過程中能夠對于員工的薪資或者員工管理方面有著非常好的促進作用。-個企業在繳納社保的過程中都會需要到這樣的服務流程和模式,所以說在企業員工管理方面還是會有著多元化的特點,這才能夠讓企業社保代繳的過程中更加完善齊全的,在短時間內就可以完成代繳的手續和細節,對公司的管理方面還是十分不錯的。

3.降低人力資源成本

企業社保代繳服務的出現,對企業人力資源成本方面有著明顯的降低,降低了資金壓力,這樣對克服公司經濟方面還是有著很好的幫助。所以說,對于企業社保代繳服務的出現以后,在人力資源方面的保障上還是很強的,其服務優勢上還是會更加突出的。一家公司在經營方面來說還是會有著十分突出的方面,這才能夠讓更多的企業客戶都會知道在繳納過程中的要點上是不同的。


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※代理招聘

煙臺智通人力資源特推出委托招聘業務,充分利用我公司專業性強、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優勢,通過我們專業的項目團隊、各個現場招聘合作伙伴等各種方式針對性的搜尋所需人才,對人才進行分層篩選及考核測評,以確保給企業推薦精準有效的備選人才。

企業招聘需求量大,招聘人員不足,招聘效率低下,以及新組建企業的的人員招聘,可將部分高、中低端職位交由我公司進行代理招聘,我們根據企業的需求在規定的時間內給企業招人才, 用效果說話,更直接,更簡單。


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人才招聘:包括通用人才、專業人才招聘服務。

短期靈活用工:提供靈活的雇傭方式,解決企業臨時短期用人的后顧之憂。

招聘流程外包(PRO) :提供招聘流程外包服務,向企業提供“起點到終點”的站式人才招聘服務。

高級人才招聘服務:專業從事高端管理人才和技術人才的招聘任務。

校園招聘服務:利用多渠道為企業提供全方位的人才,免除企業大量人力、物力的投入。


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